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企業(yè)文化

文化體系
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企業(yè)精神:

自力更生、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不斷登

詮釋:

自力更生——充分發(fā)揮主觀能動性,積極主動地開展工作。

艱苦奮斗——為實現(xiàn)目標,樂于吃苦,樂于奮斗。

勇于創(chuàng)新——勤學習、好鉆研、與時俱進,創(chuàng)新思維。

不斷登攀——積極向上,奮發(fā)進取,不斷確立新目標,不斷提出新要求,不斷樹立新標準,永不停步,永向前進。

  產(chǎn)生背景:

沙鋼精神形成于20世紀80年代中期。1975年建廠初期,面對一無技術(shù)、二無設(shè)備、三無原輔材料等重重困難,沙鋼人自力更生,艱苦奮斗,土法上馬,拜師學藝,用冷條切頭軋制鋼材,在國營大鋼廠的夾縫中求生存。經(jīng)過近10年的發(fā)展建設(shè),沙鋼成為了國內(nèi)重要的窗框鋼生產(chǎn)基地。

總結(jié)辦廠以來所積累的經(jīng)驗,在20世紀80年代中期正式形成了“自力更生、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不斷登攀”的企業(yè)精神,目的不僅體現(xiàn)企業(yè)從無到有、由弱變強的艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息的精神,更重要的是要在沙鋼職工干部中不斷傳承弘揚,變作戰(zhàn)無不勝、攻無不克的精神力量,激勵廣大干部職工愛廠愛崗,勤奮工作。沙鋼精神形成后,全體干部職工以之為精神動力,永不滿足,追求卓越,不斷推進企業(yè)高速高效發(fā)展。1989915,全國政協(xié)副主席錢偉長來廠視察后欣然題詞:自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有、自小到大,農(nóng)民也能辦大企業(yè),這是張家港為我國人民創(chuàng)造的重要經(jīng)驗。沙鋼精神得到了國家領(lǐng)導人的充分肯定和高度評價。